Kind da, Job weg....

Kurz zu mir...

Ich habe viele Jahre in der medienbranche gearbeitet. Studiert, meine Karriere geplant, mich hoch gearbeitet und bin letztendlich seit nunmehr 5 Jahren beim dem Unternehmer gelandet welches ich mir immer gewünscht hatte. Ich habe gut verdient, war viel unterwegs, Abteilungsleiter... Die Firma wie eine Familie.

Bis zu dem Zeitpunkt als ich letzten Sommer meine ss bekannt gegeben hat. Mein Chef wollte das ich nach 8 Wochen wieder komme, für mich wäre dies nicht denkbar gewesen. Mit dem Amt für Arbeitsschutz habe ich eine Sondergenehmigung erteilt bekommen, dass ich meinen Job, so lange es mir gut geht, trotz der vielen Überstunden, reisen usw genau so weitermachen kann. Ich war ja schließlich nur schwanger, nicht krank.

Dennoch hatte mein Chef scheinbar die Nase voll von mir. Schwangere Frau ...das passt nicht. Somit wurde ich 3 Monate früher, bei voller Bezahlung, in den Mutterschutz geschickt. Ich war am Boden zerstört.

Nun nähert sich die elternzeit dem Ende zu und man hat mir, wenn auch erstmal indirekt, mitgeteilt, dass man mich nicht mehr haben will. Dabei wollte ich wieder vollzieht Anfangen zu arbeiten, einen 9 Std Kita Platz und die Schwiegereltern auf Abruf, falls der kleine frühzeitig nach Hause kommen muss. Das Umfeld ist also quasi perfekt und dennoch passt man scheinbar nicht mehr in das Bild.

Es macht mich nicht nur traurig, sondern auch wütend und enttäuscht... Ein Kind ist nur das beste was einem jeden passieren kann, sondern auch ein Dienst an der Gesellschaft... Alle wollen eine höhere Geburtenrate.... Aber im kleinen wird den Eltern ein Strich durch die Rechnung gemacht.

Wie sind eure Erfahrungen in diesem Bereich? Warum ist die vor allem in. Deutschland ein so großes Problem?

Freue mich über Antworten