Jobwechsel - dabei will ich doch ein Baby!

Guten Morgen Ihr Lieben,

schreibe sonst immer im Ü35 Forum mit, aber ich glaube meine jetzige Frage ist vielleicht hier besser aufgehoben.

Ich habe im Moment einen bis Sommer befristeten 400 € Job als Servicekraft, 50 Std. im Monat, bei dem ich ausschließlich im Stehen arbeite.
Nun hätte ich vielleicht die Möglichkeit, in einen Bürojob/Arztpraxis zu wechseln (auch 400€ Job), der sich für mich grundsätzlich angenehmer anhört.

Allerdings basteln wie an einem weiteren Kind, d.h. wenn ich nun die Arbeitsstelle wechseln würde, und gleich darauf schwanger werde, macht mir das dann nicht Probleme (bzw. dem Arbeitgeber)?

Auf der andren Seite ist mein alter Job im Sommer beendet und ich weiss nicht ob der verlängert werden würde. Dann wäre da ja eh Schluss und ich wär arbeitslos. Abgesehen davon ist da gerade auch eine Kollegin schwanger und ich sehe wie schwierig das ist (man kann sich nicht setzen, nicht dauernd aufs Klo wenn man muss, etc.).

Ich weiss ich mach mir wieder Gedanken über ungelegte Eier,
aber wäre das nicht unfair von mir jetzt nen neuen Job zu beginnen und in ein paar Monaten vielleicht schwanger zu sein, oder sehe ich das zu eng?

Wie sieht es bei 400€Jobs eigentlich mit Mutterschutz/Elternzeit aus? Müssen die einem auch den Arbeitsplatz freihalten wie bei ner Festanstellung?

Sorry fürs Jammern - und für das lange Posting,
ich würde mich freuen eure Meinungen zu hören.

Viele liebe Grüße
Sommerkind