Ich kann Dich

Danke, Fuchsina.

Ich kann die anderen schon verstehen, wenn sie schreiben, ich übertreibe und ich solle froh sein, überhaupt einen Arbeitsplatz zu haben.
Nur habe ich nicht vor, wieder in die Arbeit zu gehen und bei allem klein beizugeben, "nur" weil ich ein Jahr aussetzte.
Weswegen muss frau bestraft bzw. zurückgesetzt werden, wenn sie ein Jahr Erziehungsurlaub hatte??
Was ist mit der Karriere, die sie bis dahin machte?
Was ist mit den Annehmlichkeiten, die sie sich bis dahin erarbeitet hat?
Ich war bis zur Geburt mit meiner Arbeit verheiratet. Erst kam der Job, dann der Rest, und das wussten alle. Ich bin in unserer Firma sogar die einzige Mutter mit kleinem Kind, die nicht nur für 1-2 Tage pro Woche zurückkommt. Und jetzt sowas ...

Andere hier halten mich für zickig...für mich ist das absolutes Karrieredenken mit Ellenbogentaktik, ohne die es leider heutzutage nun mal nicht geht.

LG