Fragen fuer ein Vorstellungsgespraech gesucht

Hallo,

die Fragen nach Stärken und Schwächen etc. sind ja doch zumindest in D sehr klassisch und bekannt und daher die Antworten meist vorbereitet.

Das Anforderungsprofil hört sich nach flexibler Kraft, sehr belastbar und kaum aus der Ruhe zu bringend an.

Da würde ich eher Fragen stellen wie :
Wie reagieren sie, wenn sie diesen Job nicht bekommen ?
Welche berufliche Alternativplanung haben sie ?
Falls Kundenkontakt bevorsteht durchaus eine knifflige Situation schildern, auf die der/die Bewerber spontan eine Lösung finden soll.

Jedenfalls ich würde - gerade bei großem Bewerberfeld - manche eher etwas fernliegenderen Fragen stellen.
Freundliche Spontaneität gewinnt immer; genau das würde ich versuchen zu "testen".

Gruß Anna