Mir muss mal wer das Gewissen zurecht rücken

...wenn ich das richtig verstehe, hast Du bei Arb 1 den Vertrag noch nicht unterschrieben, oder?

Dann kannst Du doch noch abwarten, ob sich bei dem Vorstellungsgespräch heute oder am Freitag etwas ergibt, dass für Dich besser ist - noch hast Du doch nichts unterschrieben, noch hast Du Dich nicht vertraglich gebunden!

Als Arb 1 hätte ich jedenfalls noch keine Absagen an andere Bewerber verschickt, bevor ich von Dir noch keine Unterschrift hätte - gewisse Erfahrungswerte dürften die ja auch haben, und dass sie mit ihrer 13-Monats-Befristung für Arbeitssuchende vielleicht auch nicht unbedingt erste Wahl für alle potentiell interessierten Arbeitnehmer sind, dürften sie auch wissen. :-)