Frage zu ALG I berechnung

Hallöchen. Selten kommt öfter :)

Also es geht um folgendes: Mein Bruder hat vor ein paar Wochen das Sorgerecht für seine 3 Kinder bekommen. Darunter ein behindertes Kind. Die Vorgeschichte ist ziemlich lang, die spar ich mir.

Da die Kinder jetzt bei ihm leben musste er vorerst seinen Job aufgeben. Er war seit über 10 Jahren Festangestellter mit 40 Std. in der der Woche. Im Augenblick befindet er sich natürlich im Behördenjungel hoch zehn. Im normalfall hat er jetzt Anspruch auf ALG I und dazu ergänzend ALG II und Pfelgegeld für das behinderte Kind, Kindergeld für alle drei und UHV. Auf deutsch: Papierkrieg pur.

So, jetzt bekam er den ersten Bescheid zum ALG I. Darin wurden ihm jetzt aber plötzlich aber nur 67 % von 20 Std. wöchentlich berechnet, wohl mit der Begründung dass er jetzt wenn er wieder in den Job eintritt noch 20 Std. arbeiten könne (er hat eine "Jobgarantie" in seinem Unternehmen). Aber das kann ja nicht richtig sein oder? Er wollte in zwei drei Monaten wieder einsteigen, wenn die Wogen sich etwas geglättet haben, aber dann auch erst mal nur 10 oder 15 Stunden in der Woche. Viel mehr ist nicht zu schaffen, die Kinder sind 7,5 und 3 Jahre alt und wie gesagt ist eines der Kinder behindert, braucht dementsprechend viel umsorgung und das älteste Kind ist Schüler (1. Klasse) OHNE Hort oder Ganztagsbetreuung - also muss er spätestens um 13 h wieder zu Hause sein (das soll zum neuen Schuljahr anders werden).

Ich weiß, alles etwas chaotisch - also die Grundfrage ist: Kann das Arbeitsamt nur 20 Stunden ALG I berechnen, weil er ja evtl. in nem halben Jahr wieder 20 Stunden arbeiten könnte??? Immerhin hat er ja bisher immer in Vollzeit gearbeitet - und dementsprechend eingezahlt.

Meiner Meinung nach hat er Anspruch auf ALG I aus 40 std. + ALG II ausgleich + Pflegegeld (darf nicht auf ALG II angerechnet werden) + KG + UHV.

Vielleicht blickt ja jemand durch und kann mir sagen ob ich das Richtig sehe.

LG
Dura