Wieder Arbeitsrecht!

Ich habe den Eindruck, dass du Angst hast, an die Firma heranzutreten und um dein Zeugnis zu bitten. Das musst du nicht, es ist dein gutes Recht.

Ich würde mich auch nicht an die ehemalige Chefin wenden, sondern an die Personalabteilung. Das ist deren originäre Aufgabe. Und immer schriftlich. So ein Telefonat geht schneller unter als eine E-Mail oder ein Brief. Außerdem sorgt schriftlich für mehr Druck und hat Beweiskraft.

Silvia