sie hat es aber doch erfolglos versucht

Die AP hat doch versucht, es selbst zu klären und wurde angeschrien.

Da finde es es mehr als legitim, die nächste Stufe zu wählen und zum Chef zu gehen.

Ich schrieb es oben schon, man muss nicht "petzen" oder zetern, sondern kann sachlich vorbringen, wie die Situation ist. Der Chef hat ja auch die FührungsAUFGABE, also sollte wissen, wie es in seinem Team aussieht.