@ Mutter Teresa

Sehe ich ähnlich.
Wir hatten in der Klinik eine Zeitarbeitskraft.
Die war ungelernt, konnte weder lesen noch schreiben und hatte keinerlei Ahnung von Pflege bzw. dem Umgang mit diversen psych. Erkrankungen.

Eins muß man ihr aber lassen, sie konnte blockern ohne Ende.
Man hat sie Weihnachten/Sylvester/Ostern und nicht nur jedes 2. sondern immer 2 WEs am STück antanzen lassen.
Das Problem, sie saß auf einer Planstelle einer exam. Vollkraft, war auf der Geronto eingesetzt und der Dienst mit ihr war die Hölle, da sie keine Ahnung hatte, von dem was sie tat.

Mittlerweile hat man sie wieder ziehen lassen, die Planstelle(n) sind immer noch unbesetzt....

Ich finde es sch..., für den Pat., für uns und auch für die Zeitarbeitskraft.
Der Gewinner der Geschichte dürfte wohl nur der Arbeitgeber sein.