Kündigungsschutz für Väter? Sozialauswahl?

Huhu!

Es gibt Kündigungsschutz für Väter ab 8 Wochen vor Beginn der Elternzeit. Und in der Elternzeit sowieso.

Laut Gesetz kann der AG aber mit einer Frist zum Ende der Elternzeit kündigen und in besonderen Fällen auch zwischendurch, das müsste ein Gericht entscheiden.

Im Endeffekt kann aber auch jemand der unbefristet ist, gekündigt werden, eben dann aus betrieblichen Gründen. Im Sozialplan können Väter berücksichtigt werden, aber das kommt eben auf den AG an.

In deinem/euren Fall könnte man das Ende zumindest hinauszögern, wenn der AG nicht jetzt schon auf die Idee kommt, zu kündigen. Also am Besten bis 8 Wochen vor ET Füße stillhalten und hoffen.

LG