Es ist ein Unterschied...

... ob der Arbeitgeber das nicht so toll findet und das auch rüberbringt oder denjenigen gleich rausschmeisst!
Und ja, Letzteres ist sooo normal zum Glück noch nicht - zumindest was ich so aus meinem Umfeld kenne.

Ich weiss durchaus dass wir nicht in einer Idealwelt leben - finde es aber trotzdem auch problematisch, wenn einem nahegelegt wird, man müsse die Klappe halten, "nur" weil man Familie hat...

Und es ging ja nicht darum, dass der Mann irgendwie Rabatz gemacht hätte, sondern nur wegen Unstimmigkeiten in der Gehaltsabrechung NACHGEFRAGT hat (so hab ichs zumindest verstanden) - und wenn DAS schon ein Rausschmissgrund ist und als legitim angesehen wird, dann weiss ich echt nicht... :-/