Zwangsurlaub weil Chef auf Fortbildung ist?

Hallo,

wisst Ihr wie das ist, wenn der Chef sich auf eine Fortbildung einträgt, die aber (blöderweise) unter der Woche ist?
Er hat es erst richtig registriert, als die Anmeldung weg war, dass es ja unter Woche 2 Tage sind. Wollte aber auf jeden Fall hin. Ist ja auch okay.

Ich selber musste mir nun aussuchen, ob ich Urlaub nehmen will an den beiden Tagen oder Überstunden abbaue bzw. ggf. Minusstunden ansammle.

Geht das so einfach? Ich mein, ich wollte da nicht unbedingt Urlaubstage nehmen, habe mich dann für die Ü-Std. entschieden.

Kann das jeder handhaben wie er will? Meine früheren Chefs haben das immer so gemacht, dass wir frei hatten, ohne Urlaub nehmen zu müssen. Das war aber wohl aus reiner Freundlichkeit oder?

Wisst Ihr da mehr?

melli