unmögliche Arbeitsbedingungen - wie vorgehen

Auf jeden Fall melden. Weil, was hat sie denn wirklich noch zu verlieren?

Und falls Kündigung kommt, dann Kündigungsschutzklage einreichen. Viele Richter sehen solch Arbeitgeber sehr, sehr ungern. Und sei es nur wenn am Ende eine gute Abfindung rauskommt die ihr die 1-2 Jahre bis zur möglichen rente noch etwas erleichtern.