Baby und Job

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Geschrieben von Benedikte am 24.03.2013, 14:33 Uhr

Leena

die Kinder kosten uns eine bstimmte Zeit x, die auch bei jedem unterschiedlich sein mag, Ressourcen. Du arbeitest nun teilzeit, was absolut Sinn macht, der Tag hat ja nur 24 Stunden.

Nur, wenn Du am Tage x sagst, dass Du bereit fuer mehr bist, hast Du erstens das Recht, als Beamtin wiedder aufzustocken, wirst ja sogar zwangsaufgestockt wenn das Juengste Kind 18 ist ( ist mehreren meiner Kolleginnen so passiert, die sich an die Teilzeit gewoehnt hatten ). Zum zweiten hast Du durch die jetztige Teilzeit den Anschluss gehalten.

Wer aber komplett aussteigt und mit Vierzig oder aelter yurueckwill, ist fuer den Arbeitsamerkt verloren, fuer den ersten arbeitsmarkt jedenfalls. Kenntnisse veraltet, keine arbeitserfahrung. DAS ist die grosse Gefahr.

Ich habe auch den Eindruck, dass einige Gatinnen nicht wollen. Wenn man einen Job hat, der einem nicht gefaellt, die arbeit oede, die Kollegen doof sind. Einem dumm gekommen wird etc.pp. Das Problem ist nur, dass Damen, die mit dieser Einstellung geschieden werden, vom Ex keinen Unterahlt mehr kriegen und dann uns allen auf der Tasche liegen.

Und wir als Doppelverdiener wuerden mit 4 4 auch nicht schlechter dastehen a als mit 3 und 5. Das eine yahlt sich pro Monat aus, dass andere im Jahr, aber wie Du ausgefueht hast, bei etwas vergleichbaren Ein kommen tut sich nichts.

Benedikte

Benedikte

 
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