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Geschrieben von speedy am 06.05.2014, 17:23 Uhr

Kindkrank und Arbeitgeber will Stunden streichen

Ich denke, ihr habt da ein Mißverständnis. Da die KK ja den einen Tag bezahlt, zieht ihn dir der AG vom Lohn ab - völlig normal. Also Sollarbeitszeit - 1 Tag Arbeitszeit = Verhältnis voller Monatslohn zu gekürztem Lohn.

Wenn du kein Kind krank genommen hättest, wäre deine Lösung richtig gewesen: Zeit = 0 eintragen bedeutet dann, dass du Zeitausgleich, d.h. Überstundenabbau wählst.

Beides gleichzeitig geht eben nicht.

Gruß, Speedy

 
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