Baby und Job

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Geschrieben von DreiJungsMama am 07.02.2013, 21:09 Uhr

das schlechte gewissen

Weigel, weiterhin:
Du bist nicht gesetzlich dazu verpflichtet.
Du hast moralisch Kein Problem, denn: du bist noch nicht im 5. Monat, nix ist sicher!
Du machst deine Arbeit offensichtlich gut und wirst das doch wohl auch weiter machen, ab dem 1.4.!
Du hast keine Alternative außer ARGE ab 1.4., wäre das denn besser?


@alf: lies doch erstmal unten nach, die situation der ap ist anders als du glaubst.

 
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