Geschrieben von Nachtwölfin am 07.02.2013, 10:22 Uhr |
das schlechte gewissen
Ich verstehe jetzt nicht wirklich die Ursache deines schlechten Gewissens. Oder ist es so, dass die andere Kollegin gehen muss, wenn du bleibst?
Und übrigens: Glückwunsch! Freu dich und deine Kollegin wird sich offensichtlich auch freuen. Also alles in Ordnung. Man muss doch nicht alles gleich rausposaunen. Wenn du den Vertrag hast, kannst du ihr ja erzählen, dass es dir sehr schwer gefallen ist, nichts zu verraten bis die Sache sicher ist, aber du bist schließlich nicht verpflichtet, deine Kollegen über sowas zu informieren.
lg
Nachtwölfin
- das schlechte gewissen - weigel 07.02.13, 8:58
- Re: das schlechte gewissen - Nachtwölfin 07.02.13, 10:22
- Re: das schlechte gewissen - nane973 07.02.13, 10:59
- Re: das schlechte gewissen - Nachtwölfin 07.02.13, 11:04
- Re: das schlechte gewissen - ALF0709 07.02.13, 18:43
- Re: das schlechte gewissen - DreiJungsMama 07.02.13, 21:09
- @ALF - weigel 08.02.13, 7:07
- Re: DreiJungsMama - weigel 08.02.13, 7:10
- @ALF - weigel 08.02.13, 7:07
- Re: das schlechte gewissen - Oceansongs 13.04.13, 7:40
Wiedereinstieg: Chef kommuniziert nicht/komisch ... wie damit umgehen?
Hilfe Elternzeit früher zu beenden, brauche führeren Rechtsansprüch
Wie Kids betreuen am WE???
War schon mal jemand beim mündlichen Test der DgP?
Karnevalssitzung
Nach einem Jahr Babypause wieder in die Arbeit...
Arbeitet jemand nach dem Smile professionals Konzept?!
Arbeitslosengeld
Glaubt Ihr das/ FRau TV/ budgetierte FRau/ LEENA!!!!!!!!!!