Geschrieben von aum am 22.03.2010, 10:11 Uhr |
Abfindung
Wann genau hat man denn einen Anspruch auf Abfindung?
Firma bietet Vollzeit-Job und lehnt Teilzeit-Job, so wie ich ihn haben
möchte ab. Kann ich da eine Abfindung erwarten?
Danke Euch.
Re: Abfindung
Antwort von speedy am 22.03.2010, 11:44 Uhr
Hi,
eine Abfindung bekommst du nur, wenn die Firma dich kündigen möchte, aber eigentlich rechtlich nicht kann. Dann "einigt" man sich auf die Auflösung des Arbeitsvertrages gegen eine bestimmte Summe.
In deinem Fall bietet dir der AG aber einen Job an - wenn du ihn so nicht möchtest, müsstest du kündigen und dann gibt es def. keine Abfindung.
Gruß, Speedy
Re: Abfindung
Antwort von ursel am 22.03.2010, 22:02 Uhr
hi,
also in unserem unternehmen ist es auch möglich, eine abfindung zu bekommen, auch wenn gründe, wie du sie beschreibst-z.b. teilzeit nach deinen wünschen nicht möglich-vorliegen.
ob das überall so sein muß, keine ahnung.
Re: Abfindung
Antwort von syko am 24.03.2010, 7:38 Uhr
Hallo,
soweit ich weiß, gibt es nur dann einen einklagbaren "Anspruch", wenn ein entsprechender Interessenausgleich/Sozialplan vorliegt. Alles andere ist frei verhandelbar bzw. wird im schlimmsten Fall (Kündigungsschutzklage) vom Gericht festgelegt.
Sprich: wenn Dein Arbeitgeber Dich dringend loswerden will, wird er Dir möglicherweise was anbieten. Wenn Du den Job selber nicht willst, gibt es vermutlich für Deinen Chef keinen Grund, Dir noch was hinterherzuwerfen.
Viele Grüße
Susanne
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