Pause im Job

Nunja, entweder Du findest die o. g. 50:50-Lösung mit deinem AG, dann bist Du auch während der inaktiven Zeit ja weiter über den AG versichert,
oder Du versicherst Dich freiwillig bei einer Krankenkasse.
Zur Not private KV.

Versichern kann man sich immer, nur die Kosten sind die Frage...

Gruss

Désirée