Pause im Job

Ah ja, das mit der Versicherung war schon mal eine der Fragen...

50:50 funktioniert leider nicht, weil ich (falls das Voraussetzung ist, wovon ich ausgehe) die freie Zeit weder vor- noch nacharbeiten kann. Es geht wohl eher in die Richtung unbezahlter Urlaub.

Naja, ich spiel das noch ein bisschen im Kopf durch, ggf. meld ich mich bei der einen oder anderen von Euch per PN.

Danke!