von bleibcoolMama am 21.02.2016, 18:27 Uhr |
Kündigung AN
Liebe lilliblue,
bist du sicher, dass du 3 Monate Kündigungsfrist hast? Wie lange bist du schon in dem Unternehmen?
Tatsächlich solltest du alle deine Forderungen bereits im Kündigungsschreiben stellen, also außer Resturlaub z. B. auch Mehrarbeitsstunden und die Ausstellung eines Arbeitszeugnisses. Das erspart dir unter Umständen viel Nachlauferei.
Liebe Grüße,
bcMama
- Kündigung AN - lilliblue 21.02.16, 14:55
- Re: Kündigung AN - Gucci75 21.02.16, 15:08
- Re: Kündigung AN - lilliblue 21.02.16, 15:11
- Re: Kündigung AN - spiky73 21.02.16, 15:24
- Re: Kündigung AN - bleibcoolMama 21.02.16, 18:27
- Re: Kündigung AN - lilliblue 21.02.16, 18:47
- Re: Kündigung AN - liebesblind 21.02.16, 19:14
- Re: Kündigung AN - Gucci75 21.02.16, 15:08
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