Auch hier: jein

Bei dem Tipp geht es eher darum, dass die Rentner(innen) überhaupt die Energiepauschale bekommen und weniger um den Mjnijob an sich und den Verdienst, sondern da geht es darum, dass man eine(n) Rentner(in), der/die an sich kein Minijobber ist und das auch an sich nocht unbedingt sein will/muss, zum Minijobber macht, damit er/sie auch in den Genuss der Energiepauschale kommt.

Aner auch sonst kann es Vorteile haben, angemeldet zu sein: es werden dann Rwntenpunkte und v.a. anrechenbare Rentenzeiten (Pflichtversicherungszeit) erworben. Letzteres juckt einen nicht so besknders, wenn man gesund ist und bleibt. Wenn man aber schwerer krank wird und Erwerbsminderungsrente braucht/möchte, kann das extrem wichtig sein. Ich erlebe es in beruflichem Zusammenhang immer wieder, dass jemand (meistens Frauen ...) jahrelang minijobmäßig gearbeitet hat, entweder unangemeldet oder zwar angemeldet, aber von der Sozialversicherung befreit und dann krank wird und die erforderliche Pflichtversicherungszeit für die Rente nicht hat und somit keine Erwerbsminderungsrente bekommt.

Wer schon Rentner ist, braucht das nicht mehr und kann sich guten Gewissens von der Sozialversicherungspflicht befreien lassen. Der merkt dann angemeldet meistens nicht viel, bekommt das vereinbarte Geld und der Arbeitgeber zahlt die Pauschbeträge.