War in meiner ersten SS während der

Probezeit ss geworden, allerdings hatte ich schon 10 Wochen gearbeitet. ich weiß nicht, ob es eine Mindestfrist gibt, die man bereits abgearbeitet haben muss, aber generell gilt auch in der Probezeit der Kündigungsschutz. Schafft halt kein gutes Betriebsklima, wenn man so schnell ss wird auf einer neuen Stelle, aber anders kann man nun mal keine Kinder kriegen.
LG JoMIe