neuer Job / Probezeit - Kündigungsschutz?????

hallo,

bin mir nicht ganz sicher, würde aber sagen, da in der probezeit "ohne angaben von gründen" gekündigt werden kann, es möglich ist auch einer schwangeren zu kündigen.

würde vielleicht mal anonym evtl sogar in einer bekannten größeren firma dort den betriebsrat anrufen. hab ich auch schon gemacht wg. einer anderen sache. hat prima funktioniert und mir wurde sehr freundlich weitergeholfen.

drücke dir die daumen und liebe grüße