Geschrieben von blümchen23 am 21.04.2023, 6:51 Uhr

Schwanger im Anerkennungsjahr

Hallo ihr Lieben, ich nochmal..
ich brauche mal euren Rat bezüglich meiner Ausbildung zur Erzieherin. Ich habe jetzt fast 5 Jahre für die Ausbildung hinter mir..

Mein Vertrag läuft Ende Juli aus und die Prüfung hätte ich Mitte Juni. Ich arbeite in einer Wohngruppe der Jugendhilfe mit Schichtdienst und teils sehr aggressiven Kindern.

Ich bin am verzweifeln und weiß nicht so recht, wie ich handeln soll.
Ab wann soll ich ins BV gehen??
Vor der 12 ssw?

Ich mache mir Sorgen um die Schwangerschaft, dass sie eventuell nicht bestehen bleibt und ich am Ende ohne Kind und ohne Ausbildung dastehe.

Zudem weiß ich auch nicht, wie es finanziell weitergehen soll, da mein Vertrag ja bereits in 3 Monaten endet.

Ich freue mich über eure Antworten!
Vielen Dank..

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Nachricht an blümchen23

3 Antworten:

Re: Schwanger im Anerkennungsjahr

Antwort von Liantsoa, 38. SSW am 21.04.2023, 9:19 Uhr

Hallo, erstmal herzlichen Glückwunsch, erstmal ein BV bekommt man nicht einfach so, du musst erst dein AG informieren dann macht den Betriebsarzt ein Gefahrbeurteilung wenn kein gibt dann muss man weiter arbeiten aber dein AG muss dir eine stelle geeignete für schwanger anbieten, vielleicht im Büro und du darfst ja Pause haben damit du ein bisschen laufen kannst, usw, wenn du zum Arzt gehen dann kriegst du frei.Ein BV beim Arzt soll auch unter viele verschiedene Voraussetzungen ausgestellt dass ein Risiko für die Schwangerschaft bestehen kann sonst kriegt man auch nicht. Ich weiß dass man so viele Sorgen macht aber du solltest auch ein bisschen entspannen, wegen Ausbildung wenn du die Prüfung machen kannst und dass dein AG dir ein Vertrag zur Verlängerung gibt dann kriegst du ja weiter dein Lohn, wenn nicht dann denke ich, du solltest arbeitslos melden. Ich wünsche dir alles Gute.

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Re: Schwanger im Anerkennungsjahr

Antwort von blümchen23 am 21.04.2023, 9:32 Uhr

Ich danke dir für deine Antwort!

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Re: Schwanger im Anerkennungsjahr

Antwort von Highfive2023 am 23.04.2023, 17:06 Uhr

Herzlichen Glückwunsch zur Schwangerschaft

Ich bin auch Erzieherin, allerdings in einer U3 Gruppe und hielt letzte Woche einen positiven Test in den Händen. Die Freude war verhalten, weil ich vor zwei Jahren schon eine Fehlgeburt in der 11. Woche hatte und nie wieder so früh zum Arzt gehen wollte aus Angst, das sich alles noch einmal wiederholt.
Meine Chefin hätte daher auch erstmal eine Krankschreibung durch den Hausarzt akzeptiert.

Wenn für dich klar ist, und das liest sich ja so, dass das Baby behalten wird würde ich mich an die Einrichtungsleitung wenden. Wahrscheinlich doch dein direkter Vorgesetzter?

Du wirst erstmal von der Arbeit freigestellt bis die Schwangerschaft offiziell vom Arzt bestätigt wurde. Erst dann geht's weiter mit Gefahrenbeurteilung und evtl. BV. Selbst das gibt es aber nicht mehr eben so. Inzwischen kenne ich immer mehr Kolleginnen, die trotz Schwangerschaft weiter arbeiten. Dann eben unter gewissen Auflagen.

Und selbst, wenn du ins BV gehst. Dein normales Gehalt bekommst du weiterhin und über die Prüfung in ein paar Wochen lässt sich in der Regel auch sprechen.

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