Kein Sonderurlaub

Mein Mann wird keinen Sonderurlaub haben. Auch nicht für die Geburt. Aber da er eh massig Überstunden haben wird ist das nicht so das Problem. Da er als Küchenleitung tätig ist und noch andere Bereiche im Betrieb hat, wird schon jetzt bei der Jahresplanung berücksichtigt, dass er im entsprechenden Zeitraum ausfällt. Er hat mit seiner Chefin abgesprochen, dass er wenn es los ist sofort fährt.....egal was gerade los ist und ich hoffe, dass sich das auch umsetzen lässt. Bei unserem Großen kam er in kompletter Kochkleidung in den Kreißsaal gestolpert, dabei hatte ich noch nicht mal Wehen (vorzeitiger Blasensprung)