Arbeitsvertrag unterschreiben oder besser nicht?

du bist zu nix verpflichtet, aber der gesunde menschenverstand sagt doch aber, ehrlich zu sein, man will ja nach der Geburt evtl wieder dort arbeiten. ich hätte ein verdammt schlechtes gewissen meinem AG gegenüber, wenn ich es verschweigen würde. das hat aber wohl was mit Gewissen zu tun, was nicht jeder hat. nicht böse gemeint, aber verheimlichen käme für mich niemals in frage.
Wäre ich erst ganz am anfang, so 5. oder 6. woche, dann kann man noch immer sagen, man wußte es nicht, aber in der 12. Woche?