zurück| Geschrieben von keinnamemehrfrei am 31.03.2014, 13:54 Uhr |
Arbeitsschutz - Stellenwechsel, wer weiß das?
kommt drauf an was für Rahmenbedingungen in deinem arbeitsvertrag stehen. wenn da festgehalten ist das du zb immer von 8-16 Uhr beschäftigt wirst, dann wäre das jetzt nicht zulässig zu sagen das du von 10-18 Uhr musst.
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