Meinungen erbeten :-)

Die Frage ist, wenn das ganz neu aufmacht, was gibts für ein Konzept, woran erkennst Du jetzt shcon, dass die Mitarbeiter hochmotiviert sind. Ich hab in meiner Arbeitszeit als Erzieherin in einer neuen Einrichtung angefangen.. Alles nette motivierte Menschen, aber das erste Jahr herrschte Chaos. Es hat gedauert, bis die Kinder sich als Gruppe gefühlt haben, weil ständig neue dazu kamen, Viele Erzieherinnen kamen nicht gleich am Anfang dazu, die Konzeption mußte erst erarbeitet und Tagesabläufe erst ausgedacht und angepaßt werden..
Also das dauert auch schon seine Zeit bis da was richtig läuft...
Nur so nebenbei..