Urlaub planen oder buchen bei eventuellem Jobwechsel?

Hallo zusammen,

ich habe mich diese Woche auf mehrere Stellenanzeigen beworben, da es momentan bei uns in der Firma nicht gut läuft und auch nicht abzusehen ist, dass es besser wird.
Jetzt stehen aber auch Überlegungen wegen unseres Sommerurlaubes an, geplant war eigentlich eine Woche Anfang Juli. Nun bin ich am Überlegen, ob es überhaupt Sinn macht, Urlaub zu planen bzw. zu buchen, denn wenn ich ab April/Mai eine neue Stelle hätte, wäre das ja blöd, oder? Auf der anderen Seite, wenn es mit einer neuen Stelle so schnell nicht klappt, wäre es ja ärgerlich, den Urlaub nicht machen zu können.
Was würdet ihr machen, buchen und zur Not entweder stornieren oder darauf hoffen, eine Woche in der Probezeit doch machen zu können oder gar nicht erst buchen?