zurück| Geschrieben von Fischstäbchen am 21.03.2013, 17:33 Uhr |
Mit dem Üben für Nr. 2 anfangen?
Hallo,
ich bin schon seit einiger Zeit stille Mitleserin und möchte mich mal kurz vorstellen: Ich heiße Natascha, bin 25 Jahre alt, verheiratet und habe eine 15 Mon. alte Tochter.
Jetzt kommt ziemlich stark der Wunsch nach einem weiteren Kind auf. Habe heute meine Ausbildung abgeschlossen (Nr. 1 war eine Überraschung) und eine unbefristete Stelle ab April. Man kann doch in der Probezeit auch als Schwangere nicht gekündigt werden, oder???
Was mich noch zweifeln lässt ist zum einen, dass ich ja dann gerade neu anfange und dann schnell schwanger... Ist das nicht etwas "assig" (bin in der ambulanten Pflege und bekäme verm. von Anfang an ein BV)? Zum anderen hatte ich eine vorzeitige Plazentalösung in der 34. SSW, keiner weiß so recht warum (verm. wegen Präeklampsie) und die Kleine war somit ein Frühchen und auch noch SGA. Nun habe ich natürlich die Angst, dass wieder was passiert.
Da ich auch noch recht viel stille, habe ich nur im Dez. eine Blutung gehabt, seitdem nichts mehr (SS-Tests neg.), also würde es verm. ja doch auch nicht sofort klappen...
Naja, was meint ihr? Anfangen zu üben oder bis nach der Probezeit warten?
Hoffe auf eine gute Gemeinschaft mit euch und dass ihr euch bald alle in die Schwangerschaftmonatsforen begeben dürft!
LG Natascha
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Re: Mit dem Üben für Nr. 2 anfangen?
Antwort von Giannina am 21.03.2013, 17:42 Uhr
Huhu 
und herzlich Willkommen hier 
!
Du kannst nicht gekündigt werden wenn du schwanger bist, auch in der Probezeit nicht!!
Ich bin auch Krankenschwester und würde auch den Luxus genießen, sofort BV zu haben, ist ja auch sinnvoll bei unserem Job!!
Also dann, ran ans üben 
!!
Re: Mit dem Üben für Nr. 2 anfangen?
Antwort von Marika84 am 21.03.2013, 17:46 Uhr
Hallo Natascha, ich denke du musst mit deinem Partner den Wunsch verspüren, noch ein Kind zu bekommen, da ist die Arbeitsstelle in dem Moment nebensächlich, du musst dahingehend an dich und deine Wünsch denken und bist niemandem Rechenschaft schuldig. Mir ging es auch so, seit Januar hab ich die Pille abgesetzt (wir basteln am 3ten Baby) :) und hatte ein schlechtes Gewissen gegenüber meinem "Arbeitgeber". Mittlerweile denke ich sollte es jedem selbst überlassen sein, wann er ein Kind oder halt noch eins in die Welt setzt, ansonsten gäbe es irgendwann sicher keine Kinder mehr. ;) Ob du in der Probezeit, als Schwangere nicht gekündigt werden darfst, weiss ich leider nicht, allerdings bis du wieder schwanger bist, da du ja noch stillst, bist du doch sicher aus der Probezeit raus oder wie lang ist die?
Liebe Grüße Marika
Re: Mit dem Üben für Nr. 2 anfangen?
Antwort von Katha87 am 21.03.2013, 18:12 Uhr
Hallo,ich bin auch Krankenschwester und hatte bei meinem ersten ab der 16 SSW BV wegen starker Hypertonie,später war ich auch echt froh das ich zuhause war und hab die Zeit genossen.
Im Endefekt müsst ihr wissen,wann ihr loslegen wollt. ;-)
Normalerweise kann der AG dich nicht wegen einer SS kündigen,aber ganz ehrlich ich würde bis nach der Probezeit warten.Wegen des Gewissens kann ja schließlich auch sofort klappen.
Ich hatte damals im Dezember meinen unbefristeten unterschrieben und im Mai bin ich mit meinem Kleinen SS geworden.
Aber wie ihr es macht ist es richtig,wünsche euch viel Glück.
LG Katha
Re: Mit dem Üben für Nr. 2 anfangen?
Antwort von minimaus42011 am 21.03.2013, 20:36 Uhr
Hallo, also wie alle schon schreiben, gekündigt werden kannst du nicht.
Also ich bin auch Ks und arbeite seit nem halben Jahr bei dem Arbeitgeber ( amb. Intensivpflege) und wir wollen jetzt auch anfangen an dem 2. Zu basteln. 
ich bin jetzt 33 und wollt die Familienplanung mit 35 abgeschlossen haben. Also viel Spaß beim planen und üben. Aber die Probezei wurd ich auch abwarten.
Re: Mit dem Üben für Nr. 2 anfangen?
Antwort von Gabi1981 am 22.03.2013, 10:05 Uhr
Bin auch Krankenschwester und hatte vor gut zehn Jahren das gleiche Problem. Unbefristeten Vertrag abwarten oder gleich loslegen.
Wir entschieden dafür das die Arbeit nicht mein privat Leben beeinflussen darf und legten los.
Als ich schwanger wurde war die Probezeit vorbei, so schnell klappt das nämlich nicht immer. Leider war mein Vertrag aber wie oben geschrieben befristet auf ein Jahr und der Arbeitgeber ist nicht verpflichtet den zu verlängern auch nicht wenn man schwanger ist. Denn einen Arbeitsvertrag aus laufen zu lassen ist keine Kündigung. Also lief mein Arbeitsvertrag aus und weg war die Arbeitsstelle. Kündigen ist nicht erlaubt, egal ob Probezeit oder normaler Vertrag.
Ich bekam auch in der 12. SSW ein BV und obwohl ich erst so kurz dort gearbeitet hab, waren die Kollegen alle voll nett und freuten sich mit mir.
Re: Mit dem Üben für Nr. 2 anfangen?
Antwort von Fischstäbchen am 23.03.2013, 15:08 Uhr
Danke euch allen!
ich habe 6 Monate Probezeit. Werde jetzt meinen Gyn-termin Ende April abwarten und wenn sie grünes Licht gibt... :)
Es wird bestimmt etwas dauern, auch da man mit einem kleinen Kind...naja...sagen wir mal nicht sooooo oft aktiv ist.
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Jetzt kann geschnaggelt werden
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Keine MENS dafür viel weissen Ausfluss und SS Test Negativ, was ist los ??
Manchmal muss man verrückt sein!
****~~~~HIBBELLISTE 21.03.2013~~~~****
So bescheuert bin auch nur ich Oo
Wann könnte nein es sein?
Wie geht es euch?
