@lisi - anders disponieren....

Hallo
.... kann ein AG nur, wenn er "groß" genug ist. Sonst - mit wie wir 4-5 Personen, wird es immer ein Problem sein, wenn ständig Krankheiten (der Kinder, nicht der AN) auftreten u. deshalb muss der AG am Ende doch selbst ran.... Denn auch die AG sind nur Menschen u. irgendwann erschöpft..... nach ihnen fragt aber keiner. Und schon ist beim AG der Gedanke da: machs ein Stück kleiner u. du musst nicht mehr ständig selbst dran - damit ist der Arbeitsplatz des AN auch weg, denn am Ende halte ich dem AN - der sich krank meldet, weil das Kind Durchfall hat o. weil er selbst Halsweh hat - SEINEN Arbeitsplatz frei.... geht alles ne Zeitlang, aber wenn MEIN Sohn Durchfall hat sitze ich dennoch an meinem Arbeitsplatz (geht nicht anders), wenn ich Halsweh habe - bin ich auch da. Ich habe im Jahr 1-2 Fehltage wegen Krankheit u. nochmal 1-2 wegen Kindkrank gehabt in den letzten Jahren (Sohn ist jetzt 12 geworden). Denn Fieber dauert keine 1-2 Wochen bei einer Erkältung..... Und wer fieberfrei ist, kann arbeiten/zur Schule.....Durchfall dauert ebenfalls keine Wochen.....zumindest wenn man auch mal Medis dafür nimmt.

Aber im Moment (3x auf Holz gekloppt) scheinen wir endlich Personal gefunden zu haben, das da mit uns in ein Rohr pustet. Manchmal kommt eben doch was besseres nach.....

viele Grüße