nein, geht gar nciht,

Sie hat einen Vertrag und den hat sie einzuhalten.

Keine Frage, keine Ausnahme.... nichts. Sie betreut Dein Kind, also muss sie es so betreuen wie abgemacht. Sie kann Dir während DEINER Arbeitszeit nicht einfach das Kind bringen.

Frag nochmal nach, vielleicht hat sie es irgendwie anders gemeint. Wobei die Worte, wenn sie SO waren, sehr deutlich waren und unmissverständlich...

Ne, aber es ist IHR Problem, wenn sie an Deinem Arbeitsplatz einkaufen geht....

melli