Krankheit...Angst um den Job...

Hallo,

ich habe kürzlich mit Interesse von den Beitrag von neulich verfolgt, ob man wirklich eine Oma braucht, um arbeiten zu gehen.

Für mich heißt das leider "JA". Nur haben wir eben keine.

Ich gehe echt schon wieder auf dem Zahnfleisch. Mein Kind (2) ist nach einer Phase der Besserung wieder dauerkrank (ist seit 1,5 Jahren in der Kita). Mein Chef hat null Verständnis für Ausfälle, ich muss mal wieder Urlaub nehmen ("Kinder krank Tage" bekomme ich/wir wg. privater Versicherung meines Mannes nicht bezahlt). Die Konsequenz für mich:

1. Ich gehe selbst immer krank ins Büro.
2. Mittlerweile werde ich massiv gemobbt, die Kollegen haben eben mitgekriegt, dass Mütter keine Lobby bei uns haben. (vorher hatte ich ein sehr gutes Standing in der Firma)
3. Ich weiß nicht mehr, wie ich meine Arbeit geregelt kriege. Durch die Ausfälle bleiben Dinge liegen, die ich kaum aufholen kann. Vermehrt Fehler passieren, weil ich ständig im Zeitdruck bin. Von den Kollegen kommt wie gesagt keine Unterstützung, ganz im Gegenteil, jeder Fehler wird sofort publik gemacht.

Noch bin ich in der Erziehungszeit, so dass sie mich nicht kündigen können. Ich habe keinen Mut mich woanders zu bewerben, wie sollte ich die Probezeit überstehen????

Mein Mann kann im Moment gar nicht einspringen. Er ist noch mehrere Monate in der Probezeit und war schon zwei mal so krank, dass er nicht arbeiten konnte (hat sich bei dem Kleinen angesteckt). Zur Zeit geht er auch wieder mit Fieber ins Büro. Wir hoffen nur, dass diese Krankheiten nicht auch noch seinen Job kosten.

Wir finden einfach niemanden der einspringen kann. Freunde haben auch kleine Kinder, Großeltern fallen aus mehreren Gründen aus. Babysitter wollen kein krankes Kind betreuen. Notmütter würden uns ca. 15 EUR/ Stunde kosten und dann käme eine fremde Person. Kommt also auch nicht in Frage. Gibt es noch eine Lösung, die ich übersehen habe???

Ich habe echt Angst, dass wir beide wegen der Krankheiten bald ohne Job dastehen....

Traurige Grüße, Rike