Geschrieben von Benedikte am 10.03.2012, 15:53 Uhr |
jawoll
ich bin auch so eine boese Kolllegin
ich vertrete mich mit einer Kollegin, die halbtags arbeitet, ihr MAnn ist Student
sie hat immer wieder Fehltage, meist nur einen oder zwei- also ohne Schein
nachmittag kann sie-wegen teilzeit- keine Termine wahrnehmen
und ich muss sie vertreten- eben auch nachmittags ( wobei ich mich immer frage, wieso sie dann Diensreisen machen kann, auch mehrtaegige Auslandsdienstreisen0
und bin auch sauer langsam. Vor allem weil es halt immer wieder kommentarlos ein bis zwei TAge sind. Und dass man sich "mal" nicht fuehlt- ok- aber immer wieder diese Kurzfehleiten- das macht m isstrauisch
wenn meine Kollegin was "ernstes" haette, waere ich nicht so zickig mit der Vertretung- aber so fuehle ich mich etwas ausgebeutet
Und wenn jemand eine Stelle nicht ausfuellen kann, ist es nur Akt der Personalfuersorge, dafuer zu Sorgen, dass er da nicht weiter leidet ( heuchelei off).
GAnz ehrlich- jeder der mit Kindern arbeitet, der weiss, wie wichtig die Betreuung ist- fuer alle- wenn da staendig was zwischenkommt, geht das nicht
Benedikte
- @belugamax und die anderen - Tinai 09.03.12, 11:04
- Re: @belugamax und die anderen - Hase67 09.03.12, 11:29
- Re: jawoll - Benedikte 10.03.12, 15:53
Freistellung bzw. Beurlaubung nach Elternzeit?
Wie lange arbeitet ihr mit kiga-kids?
Mutterschutz, Elterngeld, Elternzeit...ich bin zu doof
Andere seite
Heute erster Arbeitstag :)
Krankheitstage vom Kindsvater übernehmen???
@Fuchsina
Wer erzählt mir von seinen Erfahrungen mit Aupair?
@Altenpflegerinnen/Pflegehelferinnen