Ihr habt natürlich Recht...

... ich habe auch kein gutes Gefühl dabei, zuerst zu kündigen und dann auf den Vertrag zu warten.

Der Personalrat hat zugestimmt, es waren zwei Leute aus der Fachabteilung, zwei von der Personalabteilung und eine Dame vom Betriebsrat bei den Gesprächen dabei. Trotzdem soll das wohl ein paar Tage dauern, bis der Vertrag unterschriftsfertig ist. Naja, dann wird es wohl doch auf Mitte Monat hinauslaufen...

Für Ende Oktober habe ich Urlaub angemeldet bei meinem alten Arbeitgeber, der ist genehmigt und wir haben auch fest gebucht. Ob der mir unter den Umständen den Urlaub streichen kann/wird?

LG