Gespräch mit Chefin -wie würdet ihr es anstellen?

Hm, also eigentlich solltest Du nicht notlügen und dass es Dir leid tut, würde ich auch nicht sagen, oder tut es dir leid?? Also höchstens, dass es dir leid tut, dass daraus nun organisatorische Probleme entstehen, aber das du gerne konstruktiv an einer Lösung arbeiten wirst.
Sag doch einfach, wie es ist, du bist schwanger, errechneter Termin ist xy; frag ggf. ob und wann eine Vertretung eingestellt würde, die du einarbeiten könntest. Und den Teil, dass Du nichts gemerkt hast usw. würde ich weglassen, stimmt ja auch nicht und geht die Chefin letztlich auch nichts an.

LG Kristina