ich vermute

MIR sollst Du das nicht erklären, sondern der Umgangstante.

Wenn Du der gegenüber so auftrittst wie hier, dann verstehe ich die Frau.

Das einzige Argument, was zählt, ist Dein Job. Also fasele nicht was von Regelmäßigkeit und Attesten und "andere machen das aber auch so", sondern gehe hin und sage ganz klar: "Ich würde das gerne so machen, wie Sie das wünschen, aber dann verliere ich meinen Job." Aus, bums, feddich. Und dann soll sie mal andere Lösungsmöglichkeiten aufzeigen.

Dein Job ist das einzige Argument, was zählt - also bringe auch nur das und laß die anderen stecken.