Eingliederungsvereinbarung Arge wenn bereits beschäftigt? Wer kennt sich aus?

Hallo,
meine Tochter ist beim Jugendamt als Erzieherin beschäftigt. Die Beziehung ist 3 Wochen nach der Entbindung zerplatzt wie eine Seifenblase. Meine Tochter hat eine einjährige Elternzeit beantragt.
Nun ist mein Enkel 8 Wochen zu früh auf die Welt gekommen. Das
Elterngeld wurde sofort nach der Geburt bezahlt. Die Elternzeit begann
aber erst im Februar 2013 und endet auch erst im Februar 2014.
Im Februar 2014 darf Sie laut Aussage des Arbeitgebers erst wieder voll
arbeiten. Das Elterngeld endet aber im Oktober. Nun muß Sie bis Februar
Geld von der Arbeitsagentur beziehen. Sie soll eine Eingliederungsvereinbarung unterschreiben und Bewerbungstrainings
mitmachen, obwohl sie einen festen Job als Erzieherin hat und ihr Kind
auch mit in die Kita nehmen kann, wenn sie wieder arbeiten geht.
Meine Frage: Ist das rechtens eine festangestellte Erzieherin, die sowieso
in 5 Monaten Ihren Job wieder macht zu solchen Vereinbarungen zu zwingen.