Also wo gibts denn sowas...

Hallo Susi,

das mit der Abfindung stimmt...kommt auch auf die Größe an und bei...habt ihr einen Betriebsrat...und wenn gekündigt wird, ist die Frage, wieviele Leute betroffen sind und ob ein Sozialplan erstellt wird...usw.

Wenn Du schon sagst, daß sie eh bisher ohne Dich ausgekommen sind und die Reduzierung der Stunden ein nettes Entgegenkommen Deines Chefs wäre...warte lieber erst mal ab...und die Post muß auch jemand machen - oder? Du sollst ja nicht putzen...

Wenn er Dich loswerden wollte, würde er Dich die 40 Std. machen lassen und warten, bis Du aufgibst...

lg heike