Allg. Frage.....Arbeiten nach Elternzeit..???

An den Rechten und Pflichten, die sich aus dem Arbeitsvertrag ergeben, ändert sich nichts, nur weil man Kinder bekommt :-)

Wer den Vertrag nicht mehr erfüllen kann, muß kündigen. Alles andere wäre Arbeitsverweigerung und würde uU eine fristlose arbeitgeberseitige Kündigung rechtfertigen.

LG, fenja2003