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Geschrieben von Franke am 06.11.2014, 17:03 Uhr

@Morla72

Wenn ein seriöser Arbeitgeber eine freie Stelle zu besetzen hat und sich für einen Bewerber entschieden hat, der sie bekommen soll, wenn er sich nicht an diesem Tag als untauglich erweist, dann ist gut.

Wenn man allerdings wüsste, dass bei einer freien Stelle für Montag bis Freitag je ein Bewerber einbestellt wurde, . . .

 
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