manchmal muss man facebook recht geben

Das darf der Arbeitgeber hier in D-Land ohnehin nicht fordern u. im Rest der EU wohl auch nicht.
Die Forderung von FB ist also reine Augenwischerei um von den eigenen ständigen Verstößen gegen den Datenschutz, §§ 305 -310 BGB (früher AGBG) und vmtl. auch andere Gesetze, abzulenken.