Soll ich den FA wechseln?

hallo und danke für die antworten.
ich wieß ich dürfte nicht gekündigt werden aber mir ist es mittlerweile wirklich völlig egal lieber habe ich ruhe und keinen ärger und dem zwergi gehts gut. selbst einen poolreiniger hatte ich schon in meinem getränk vorgefunden, kurz nachdem ich meine schwangerschaft mitteilte. mir fiel der geruch sofort auf, zudem benutze ich diesen täglich. selbst ein anderen chef kam zu mir mit freundlichen worten, dass momentan so viele saunaaufgüsse des lagers fehlten. auf das lager habe ich keinen zugriff. ich sollte aufgüsse die ich täglich benutze daher in meinem persönlichen spint einschießen. ich stimmte mit einem "ja" zu. dennoch war es mir sehr unangenehm firmeneigentum in meinem privaten spind unterzubringen und ich tat es einfach nicht. am nächsten tag kam ein anderer chef mit 2 weiteren chefs zu mir und verlangte ich solle meinen spind öffnen denn es fehlen ja schon einige flaschen und er möchte einfach mal kucken. innerlich lachte ich in diesem moment und verstand nun weshalb ich gestern auf einmal firmeneigentum bei meinen privaten sachen aufbewahren soll. ich öffnete meinen schrank und dort befanden sich nur meine schuhe und hosen für die arbeit und eine flasche wasser die ich schon einsperrte aufgrund vorsichtsmaßnahmen. es war noch schlimmer ich wurde dann 4 tage von a-z immer wieder von chefs überwacht, sie fanden auch hier keinen grund. kurz darauf bekam ich dann eine kündigung ohne angabe von gründen. ich weiß diese ist nicht zulässig aber stellt euch die situation selbst vor in eurer schwangerschaft. gerade in der empfindlichen phase. ich habe mehr sorge um mein kind als um irgendeine arbeit. in solch unternehmen möchte ich sowieso nicht mehr arbeiten. ich kann nichts von alle dem beweisen. ich hoffe das kleine wächst gut und alles ist in ordnung. danach kann ich wieder arbeiten..allerdings woanders.