Probleme Arbeitgeber

Hallo!

Ich bin selber Chefin eines Friseursalons und schwanger und habe aktuell 2 schwangere Mitarbeiterinnen. Bei uns geht also das Baby Virus um

Ich kann deine Chefin aber ehrlich gesagt total verstehen, ich würde ähnlich reagieren. Mir selbst stand es ja frei ob ich weiter arbeiten gehen möchte oder nicht und ich habe mich dafür entschieden. Einfach weil es mir Spaß macht, ich Beschäftigung brauche und es auch manchmal etwas lächerlich finde, wie MANCHE Schwangere sich verhalten. Wie gesagt, manche, nicht alle. Ich hab in den letzten 3 Jahren 3 Schwangere Frauen gehabt, von denen 2 mit wissen der Schwangerschaft plötzlich „krank“ waren. Also total überempfindlich und haben wirklich so getan als wären sie körperlich schwerst behindert. Trotzdem ich ihnen am Tag über eine Stunde Pause gewährt habe. Muss dazu sagen, keine von den Mädels hatte nennenswerte Beschwerden, etwas Übelkeit vielleicht, aber sonst war wirklich alles im Lot. (Ich stand übrigens speiend und würgend im Laden, mich hatte es am schlimmsten erwischt)
Die andere Schwangere war eher wie ich gestrickt, wollte ganz normal arbeiten gehen und hat auch wie ich bis zum Ende durchgezogen. Ich habe allen ein beschäftigungsverbot angeboten und nur sie hat keins haben wollen. Wenn wir Zeit hatten gabs 3-4 Pausen a 15-20 min am Tag wenn nicht dann halt nur 2. Wir haben so gemacht wie wir konnten.

Das Verhalten der anderen war anstrengend für die anderen Kollegen und für mich als Chefin. Und wie gesagt, ich bin selber schwanger und habe vollstes Verständnis für körperliche Einschränkungen. Aber da ich die Mädels auch lange Jahre kenne, weiß ich auch einfach, dass sich viel reingesteigert wurde und die ss als freifahrtschein gesehen wurde.

Eine Gefährdungsbeurteilung in unserem Job ergibt übrigens nicht, dass man nicht mehr arbeiten darf. Man kann alles weiterhin ganz normal machen, so lange die Schwangerschaft gesund ist. Bei uns werden die Beurteilungen von mir gemeinsam mit der Betriebsärztin gemacht.

Also tip von mir: mach alles normal wie vorher auch, du bist schwanger und nicht krank. Wegen ner Erkältung zuhause bleiben finde ich auch etwas überzogen. Ihr dürft nickt vergessen, gerade in kleinen Betrieben ist es für die Chefs eine Katastrophe wenn Leute ständig und Wegen jedem pups ausfallen, denn Geld muss trotzdem reinkommen, immerhin willst du dein Gehalt ja auch pünktlich haben am Ende des Monats. Und dann die Einstellung zu haben „ist ja nicht mein Problem“ ist schon ziemlich unfair. Da darf man halt vom Chef auch nicht erwarten, dass er Verständnis hat oder nett ist.