Kündigung in der Schwangerschaft?

Das Kündigungsverbot in der Schwangerschaft "hebelt" die Probezeit quasi aus. Solange du dir also nicht massiv etwas zu Schulden kommen lässt (und vor einem Arbeitsgericht hat da das wenigste Bestand), kann dir dein Chef gar nichts. Es kann aber sein, dass du gewisse Widerspruchsfristen einhalten musst, sobald du eine Kündigung erhältst. Da bin ich mir nicht ganz sicher.