von AangiMaus am 17.09.2012, 18:09 Uhr

oh oh

Hey Mädels. Ich dachte eine ganze Zeit lang mein vertrag wird nicht verlängert. Jetzt wir er zum 26.12 unbefristet...falls ich jetzt ss sein sollte nmt 22.9 und letzte Periode 13.08. Könnte ich das nicht verheimlichen oder? Was würdet ihr in meiner Situation tun?

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8 Antworten:

Re: oh oh

Antwort von fee90 am 17.09.2012, 18:41 Uhr

hmm.. das ist dir überlassen würde ich sagen.. schwere sache..

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Re: oh oh

Antwort von Juliane90 am 17.09.2012, 18:45 Uhr

Also bis zum 3. Monat musst du es net sagen und eine Schwangerschaft ist kein kündigungsgrund! Also mach dir da kein Kopf drum!
Jeder Arbeitgeber steht im Unrecht wenn er dich kündigt oder dein Vertrag net unbefristet, du würdest immer recht haben!

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Re: oh oh

Antwort von DanniH. am 17.09.2012, 20:08 Uhr

Also ich würde auch erstmal nix sagen.

es gibt auch frauen die es erst viel später merken und du musst ja nicht sagen dass es ein wunschkind ist :-)

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Re: oh oh frage an dannih

Antwort von AangiMaus am 17.09.2012, 20:29 Uhr

Ja aber wenn ich beim fa war und die würde mir den mutterpass ausstellen. Steht da kein Datum drauf? Und mein Arbeitgeber könnte doch sagen das ich das ab dem Datum wusste...oder zeigt man den pass nicht? Doch oder

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Re: oh oh frage an dannih

Antwort von AangiMaus am 17.09.2012, 20:30 Uhr

Nicht das er mich nachträglich kündigen kann wegen verheimlichen?

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Re: oh oh frage an dannih

Antwort von DanniH. am 17.09.2012, 20:54 Uhr

Also dem Arbeitgeber geht dein mutterpass nichts an. Du bekommst vom FA ein Schriftstück wo der errechnete ET drauf ist und das musst du abgeben, nicht mehr. :-)

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