@ Nele3

Hallo,

keine Fehlinformation.
Hier bei uns (NRW -Bielefeld, Träger Kirche) wird das so gemacht.
Ausschreibung der Stelle erfolgt über den Träger und die Kitaleitung kann dann aus den Bewerbungen auswählen. Beim Vorstellungsgespräch sind dann Kitaleitung,Vertreter des Trägers, Sprecher der Einrictung, Mitarbeitervertretung und Elternratsvorsitzende bzw. Stellver. dabei.

Jeder hat dann eine Stimme und wenn man sich auf keine Bewerberin bzw. Bewerber einigen kann, gibt es ne nächste Runde. Habe das in den letzten 3 Jahren bestimmt 10 mal mitgemacht.

Mag ja sein, dass das in jedem Bundesland anders ist