Wäre das zu dreist...?

Hallo ihr Lieben,

morgen habe ich das Gespräch mit meinem Arbeitgeber, wann ich die Elternzeit beende und wieder auf Arbeit komme.
Nun überleg ich, ob ich ihn bei der Gelegenheit um ne Lohnerhöhung bitte. Seit meiner Einstellung hab ich keine bekommen umd verdiene auch weniger als meine Kollegen mit gleicher Qualifikation, da ich beim Einstellungsgespräch schlecht verhandelt habe. Ich arbeite da seit 2013. Es ist n kleiner FAmilienbetrieb mit nur 7 Angestellten, alles sehr familiär, alle per Du usw.
Meint ihr, das wär o.k. oder zu blöd danach zu fragen? Muss dazu sagen, dass meine Elternzeitvertetung meine Arbeit nicht geschaft hat und alle froh sind, wenn ich wiederkomme. Der Chef hat das leider so nicht gesagt, aber die Kollegen.
Wie würdet ihr vorgehen?