Landeserziehungsgeld

Sehe ich auch so. Hab genug Kollegen, die sagen, die Frau bleibt Zuhause, weil es sich nicht lohnt sie TZ arbeiten gehen zu lassen bei den Kosten für den Krippen-Platz, das Betreuungsgeld finden da aber alle eher als Hohn.

Da wäre es eine deutlich effektivere Maßnahme, wenn EG und Mutterschutzleistungen nicht dem Progressionsvorbehalt​unterliegen würden. Ich hab letztes Jahr weniger gearbeitet als mein Mann und bin dank PVB mit höherem Prozentsatz belegt als er, der unwesentlich mehr verdient im Jahr als ich. Wenigstens sind wir nicht gemeinsam veranlagt.

Wenn das Kind im Januar kommt ist man da ziemlich angeschossen bei gemeinsamer Veranlagung, wenn die Frau ein Jahr daheim bleibt.

LG Lilly